戴裕彬原本不是搞制冷设备的，但到制冷设备公司担任总经理以来，他就不断地给自己充电，还好几次带着一群管理人员和技术人员到国外去考察，回来之后便开始谋划制冷设备公司的长远大计。按照戴裕彬的设想，未来制冷设备公司的业务构成中，家用电冰箱将只占很小的一部分，公司的主要业务将集中于大型制冷设备。对于这个设想，集团总部也是非常赞同的。
方延武道：“中央空调用的燃气轮机，技术难度远小于船用的燃气轮机，我觉得将其作为一个过渡产品来开发是非常可行的。这样一方面可以积累经验，另一方面又能够迅速形成具有盈利能力的产品，回收研发投资。”
“这个想法不错。”林振华道，“这样吧，老戴，你找时间去和张工聊一聊，听一听他的意见。如果可行的话，集团可以支持你们。”
“好的！”戴裕彬笑逐颜开。对于张逸华的水平，他一向是很信任的，再加上林振华此前也说过了，这是一个军工项目，还有俄罗斯专家的指导，弄出一款空调上的燃气轮机，应当是没有悬念的事情。
“振华，你看，咱们现在汽轮机的设计已经定型了，第一批汽轮机在江北石化的改造工程中已经投产试运行，使用方的反映非常好。现在又多了燃气轮机的项目，我觉得，咱们是不是该把原来的汽轮机事业部直接升格为正式的汽轮机公司了？”项哲说道，作为总经理，他考虑的永远都是经营方面的问题。
林振华道：“这件事我在路上已经想过了，而且和张工也已经交流过了。我觉得成立一个汽轮机公司是可行的，不过，老张是个搞技术的，只能当总工，当不了总经理，所以，咱们还得选拔一个总经理出来。大家有什么合适人选没有？”
合适的人选倒是有七八个，都是在汉华工作多年，逐渐脱颖而出的中青年干部。大家互相议了一会，全面权衡了能力、性格、人品等因素之后，选中了一名叫做杨超的年轻干部。此人原籍海南省，在华青大学机械系毕业后，到美国拿了一个企业管理的博士学位回来，属于文理双修的人才。他在汉华重工的集团总部工作了五六年时间，表现非常不错，这一次便光荣地承担了组建汽轮机公司的重任。
聊完燃气轮机的事情，林振华又开始说到机床上面了，他说道：“关于机床方面，海军方面也提出了一些要求，这些要求我已经转给老岑和老马了。”
在林振华当兵的时候，岑右军是他的排长，所以林振华在很长一段时间里都是称呼岑右军为“岑排长”的。时过境迁，如今集团规模越来越大了，二人都是集团的高管，在会议上再以排长相称，就显得有些不妥，所以林振华慢慢地也就换了称呼，改称岑右军为老岑了，不过，岑右军对林振华的称呼还是没变，依然称他为小林。
岑右军手里拿着一张清单，说道：“我已经看到这些资料了，对我们机床公司的要求不低。你们看，1600毫米数控立轴复合磨床；长度7000毫米，最大回转直径600毫米的船用曲轴钻削加工数控机床，要求动力刀具数不少于16个；850乘2500毫米四头定梁龙门铣床……哪一样也不是容易的东西啊。”
项哲道：“老岑，你这就说对了，越是要求高的产品，越能够磨练出我们的能力啊。现在咱们在机床这方面所面临的竞争压力非常大，如果能够借着海军的这批订单，把咱们的技术水平提高一个层次，我们的主动性就大得多了。”
岑右军点点头道：“老项，我知道这点，我和老马商量过了，无论如何，也得集中力量把这一批产品搞出来。即使不说是为公司盈利考虑，就算是支援国防建设，我们也是责无旁贷的嘛。”
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