县长咬咬牙，“管不了那么多了，先挪过来用了吧，剩下的事情，交给他们去做工作。”
财政局长没折了，又不得不去执行命令。可这个消息不知怎么回事，给传了出去。
第二天就炸锅了，很多人听说今年的年终奖没得发了，要给教师们补发工资，他们都不干了。
这次县长办公室很热闹，每个人都有情绪，县长呢，搞得焦头烂额的。
他叫秘书长去做工作，秘书长也头痛，他就在心里琢磨，县长最近是不是哪根筋不对，总做一些错误的决定。
就拿昨天的事情来说，及时处理教职工的问题，是最正确的选择，可是他们却一个个摆出事不关己的样子，高高挂起。
虽然说顾县长发了脾气，骂了很多人，但秘书长隐隐觉得，如果不是顾县长发这顿脾气，说不定问题更大了。
有头脑的人，静下来仔细想想，的确如此。
才过了一个晚上，今天又起风波，可谓是一波未平一波又起。秘书长摇了摇头，县长是不是被必急了，脑子短路了？
如果一个领导，接二连三做出错误的决定，那最终的结果，只能是众叛亲离，支持他的人将越来越少。
现在连秘书长都有些怀疑他的领导能力，自他上任后，真没干过一件什么象样的事。唯独他事事亲为，看起来好象觉得是个好干部，很亲民，但实际上呢？
内部矛盾越来越激化，很多人对他这种小心眼的行为，已经十分反感了。秘书长甚至有种预感，班子里这种情绪达到一定的程度，终有一天会崩地一声，爆炸了。
秘书长主持了个会议，要求大家克服一下，难关总会度过去的，只要大家齐心协力，没有过不去的坎。
话虽然这么说，可很多人心里都不痛快。以前还能发出工资，现在居然连年终奖都要取消，这是什么道理？
有人甚至怨言，不会当领导就不要当领导，东挪西借的，没有一点计划。这样下去，清平县什么时候才是个头？
情绪，怨言，越来越大了，秘书长只对耐下性子，跟他们好好说。
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