姜安信奉无秃头不科学的道理。
他一头秀发，感觉自己离搞科研还是差得太远了，于是把副主任的名头让过了郭博。
郭博对此事的反应出乎了所有人的意料。
接受任命后，这货竟然在百忙之中抽时间去学习游泳。
问其原因，他的答复是：身为水利人，不会游泳有点说不过去。
这话姜安听了，深以为然。
他现在是航天人，是不是应该要找个地方学学怎么飞呢。
航天人，这是怎么回事？
就在水力模拟演示结束的那天晚上，姜安家里来了两位客人。
客人是谷老师，就是燕大黄教授的邻居。去年谷老师生病，姜安曾经帮忙照顾过。
现在谷老师的儿子谷大军回家休假，特意跟着谷老师过来答谢。
姜安现在肯定不住小平房了，但是也没搬出春畅园。他就住在黄教授楼上，没事还能找老头请教下翻译上的事，另外还得帮老头倒垃圾。
谷老师和姜安常见面，没说几句话就走了，谷大军独自留了下来。
姜安在见到谷大军第一面的时候，就知道他来者不善。
因为这张脸在水力模拟会上见过，当时会场上，专家都是分堆坐的，就数谷大军那堆人坐得最精神，笔管条直，一看就是军人底子，格外显眼。
谷大军给姜安看了自己的证件，某部空气动力研究所助理研究员。
这时，姜安才面带疑惑地问，“你们找我是想模拟个啥？”
“风洞。”
“风洞？”
“对！”
“确定那个程序对你们有用？”姜安懂风，懂洞，就是不懂风洞，真不知道自己的模拟工具能干啥，模拟风吗？。
“我们想试试，这场水力模拟演示会就是我们在背后推动的，现在看来效果不错，你的软件就算不能直接使用，也是一个很好的基础，国家现在……。”
“不用多说，我全力配合，一切听指挥。”姜安的态度，旗帜鲜明。
就这样，几天后，姜安以生病修养为借口，消失了一天，把物理碰撞模拟工具的粒子版本拷贝到对方的超级计算机中心。
风洞知识对他就是黑洞，完全帮不上忙。
姜安就把所谓的公司还在研发中的软件留给对方，由着他们折腾。具体对方怎么使用，他就不管了，也管不着。
而对方呢，给了姜安一个永远也不会公布的职务，空气动力模拟软件首席顾问。
……
五星体系的这几家公司，成立到现在都刚超过一年不久。
这一年的成绩，可谓硕果累累，要名有名，要利有利，就连建设国家，都多少参与了点。
姜安决定搞点事情庆祝一下。
没想到他刚提了一下想法，全公司的头头脑脑居然都站出来反对。
一个个的全说忙，形式主义就不要搞了嘛，踏踏实实地干活他不香吗？
还真是忙，公司里一个闲人都没有。
姜安知道，五星体系的所有人都在憋着一口气。
《龙之崛起》项目组憋这劲儿呢，本来他们才是公司的当头炮产品，谁知道被3D项目组的《抢滩登陆》抢了头香。
现在张坤正带着团队玩命干，他们担心别再被《鬼吹灯游戏版》把公司大作的资格也抢了，那身为五星游戏长子的《龙之崛起》，可怎么出去见人呀。
《鬼吹灯游戏版》更是如此，他们知道自己肩负着什么使命。
其他的各部门也是如此，把自己的目标都看得很重。
应该这么说，五星体系人力资源很紧张。除了研发的几个项目组，其他的都是缺人状态，就如五星文化那边，经常一个编辑管着几本杂志的栏目。
累是很累，但是因为工资高，福利好，所以大家都没什么意见。
这就导致五星体系的公司都特别讲求效率和干实事。
虚头巴脑的工作不能说没有，但真心不多，因为其他人没时间去浪费。
不过这次，他们还真是误会自己的老板了。
姜安的搞点事，可不是什么形式主义。他要根据业务的发展，调整公司的组织架构。
这时候，对公司100%控制权的优势就体现出来了。
调整组织架构这种大事，和谁都不用商量，姜安乾纲独断。
五星体系在明面上的全部公司，整合为五星科技集团。集团下设技术中心、研发中心、传媒中心、运营中心四大核心业务。
技术中心是新成立的公司，计划名为五星软件。眼前的任务就是负责五星自有游戏引擎Cool Engine的完善，也就是整合那些略领先于这个年份的黑科技。负责人就是郭翔郭大博士。
研发中心也就是五星游戏，现有两个研发团队，《龙之崛起》项目组和《鬼吹灯游戏版》项目组。计划明年再开放两个项目组的编制，张坤任研发中心总经理。
传媒中心就是五星文化，仍由包冠英管理。
运营中心是新成立的公司，计划名叫五星互娱，专门负责游戏发行和运营。
游戏对战平台、doit游戏平台、休闲小游戏开发、现有的游戏代理发行业务，以及未来的游戏运营业务，未来的全集团客户服务部，都归运营中心管理。
运营中心的负责人是黎岳。关于这点，姜安已经征求过包冠英和黎岳的意见，包冠英同意放人，黎岳也有意投身游戏运营。
余下的行政和财务体系不变。
有两点要说明一下。行政部下面多了一家物业公司和一家餐饮公司，物业公司负责新办公大楼的建设。
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