“是，院长。”姜舒雅立刻答应下来。
她不知这是自己第三次，还是第四次答应了。
唉～
没办法，人才总是比同行拥有更多特权。
莱伯恩老早就看她不顺眼，可董事长看她顺眼啊！
国产和进口药物之争，永远没有医术来得重要。
要不是现在已经不流行拜师学艺那套，院长早就把姜舒雅收入门下，封为首席大弟子。
院长马洪军老神自在地嗯了一声，让姜舒雅继续报告后面，关于奥托博克合作中心的情况。
“等等～”莱伯恩再次打断姜舒雅发言，这一次，他的嘴角挂上了不易察觉的冷笑。
“怎么了？”院长马洪军有些不悦地，看了看他。
院长马洪军并不是羽翼丰满后，开始不爽德资艾普医疗集团控股医院，想把它踢出局。
他单纯不喜莱伯恩，这种把利益凌驾于医疗技术上，连最起码医师精神都不讲的资本性格。
米德医院能做到全国最着名外科医院之一，凭的就是技术。
把利益放第一，那是舍本逐末。
“在姜医生汇报奥托博克合作中心情况前，我这里有条刚获得不久的消息，需要拿到会议上讨论。”老早看姜舒雅不顺眼的莱伯恩，冷笑脸庞上，洇出危险的味道。
“姜医生，我认为你在工作中，出现严重违反我们米德医院，与奥托博克公司签署的合作协议条款行为。”
“违反的条款内容极为严重。”
莱伯恩语出惊人！
他的话音落下，会议室内顿时一片惊讶。
就连见惯了风雨的院长马洪军，也放下手中茶杯，面容变得极为严肃。
莱伯恩说的话非常严重，院长马洪军奉行医术第一宗旨不假。可医院毕竟不是他一个人的，他要对董事会其他董事们负责，要对医院所有员工负责。
一名医生出现严重违规，并涉及到重要合作伙伴奥托博克公司，怎么办？
如果情况属实，只能开除，甚至追究法律责任。在这间事的处理上，他个人意志会变得极为薄弱。
这个姜舒雅，为何一点也不跟自己透个风？
想到这儿，院长马洪军真是又气又急。
莱伯恩满意地，看了一圈会议桌上，那些或是担忧，或是茫然意外的眼神。
他清了清嗓子，用生硬的普通话一字一句顿道：“介于问题严重性，下面我申请进入职员违例处理流程。”
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