第307章 整治
很快，市场部和广宣部的人都集中在了会议室。
我跟着小玫悄悄从后门进来，一起坐到了后面的位置上。
选择一个副总经理，一方面要看他的能力，另一方面也要看他能否服众。
单单有能力没有管理才能，是中层领导的大忌。
像乔荞，她是个雷厉风行的人。
平日里插科打混，工作上绝不含糊。
所以她接手人家这两个部门之后把所有工作打理的井井有条。
现下，她需要一段时间调整。
我不得已才会选择一个副总上来。
会议的主持是人事部的经理。
他笑着走上台，“今天我们要匿名选出一个副总，暂时接替乔总监的位置，等到乔总休假回来之后，这位负责人会成为这两个部门的副总经理。”
下面的人似乎并没有多兴奋，而是窃窃私语了起来。
“听说乔总是咱们染总的闺蜜，谁敢去接这个位置啊。”
“就是啊，咱们平时在底下好办事，上了这个位置还不得收夹板气啊。”
她们还真是没有注意到从后门进来的我和小玫，竟然敢当着人事部经理的面，这样肆无忌惮的攀谈着。
小玫气得想要站起来，却被我摁住，“让他们说去，刚好体察民意了，不是吗？”
小玫却很不高兴，愤愤然的跟我说着，“小姐也好，乔小姐也罢，都是公是公私是私的人，怎么让他们这么编排。还有，咱们这是没有男的吗？为什么清一色的都是女的？”
这个……
我打眼扫向诺大的会议室，两个部门几十人坐在那里，还真都是女的！
唯二的两个男性穿着打扮还特别精致，一看就是零。
“染 的问题，还得慢慢磨啊。”
我也颇为无奈，当出傅寒声成立这个综合体的时候来面试的大多都是女性。
且都是姿容出色的那种。
因为招聘的时候，吸纳人才的方式就是声称傅寒声直接管理。
我们虽然那个时候是夫妻，外界都传我们夫妻感情不和。
这些女孩中，不乏家世优越，学历超高的人群。
她们来这的目的根本就不是工作，而是想要成为傅寒声的红颜知己。
其实这些都是可以理解的，毕竟像傅寒声这种长得又帅、条件又好的整个江城屈指可数。
关键问题在于她们的心思从不在工作上。
要不是乔荞这种性格能压住她们，这两个部门早就乌烟瘴气了。
“那怎么办呢小姐，就看她们在这胡作非为吗？”小玫的担忧丝毫不亚于我。
她现在是我的助理，跟安迪不一样。
安迪虽然不如傅寒声那么优秀，却也算是个杰出青年，长得又不差。
这些女孩跟他交流起来并不吃力。
小玫是个女孩啊！
又是我的私人医生出身，根本压不住各怀鬼胎的女孩们。
“明天开始组织全体人员工作技能大赛，不合格的直接辞退、发五个月工资。”
我笑着安慰着小玫，殊不知心里也是七上八下。
从上次人事部经理发话，到现在已经过去了十几分钟。
这群女孩还在七嘴八舌的议论着，根本没有把选副总的事情当回事儿。
我呼的一下站了起来，脚步铿锵有力的向前走去。
每走一步高跟鞋都发出清脆的响声。
我的出现，让整个会场逐渐恢复了平静。
“染总你好，你要亲自主持会议吗？”人事部经理看到我像看到了救星一样，忙不迭的把话筒递给了我。
我对他回忆礼貌的微笑，接过话筒说到，“既然你们都不想参选副总，那干脆就取消吧。明天开始染 上下所有工作人员进行技能大赛，每个部门只保留百分之二十的名额，成绩优秀的留用。”
“您的意思是，要裁掉百分之八十的人了？”不知道下面是谁问了一句，语气中满满都是震惊。
“对，被辞退的人会有五个月的底薪以及失业险。”
我给了她一个肯定的答复，用极为冷漠的眼神，扫视了会议室一圈。
这些女孩脸上的表情两极分化，有的人是紧张，有的人则是不屑。
不屑的那部分明天就不会再出现了。
“染总是染 现在效益不好吗？为什么会大规模的裁员呢？”
“呵呵。”我嗤笑了一声，优雅的向前走了两步，“染 本身就是个不需要有成绩的地方，我背后有庄家，这点钱我还是赔得起的。”
“更何况，我现在还没有赔钱呢？只不过，我玩儿票归玩儿票，我的员工必须是态度端正，有上进心的人。”
“庄家的钱，只允许我一个人来白饭，你们懂了吗？”
台下一片唏嘘。
都以为我是个好捏的软柿子，不曾想我一出手，就是裁掉百分之八十的人。
眼看着要过年了，春节过后就是求职的高峰。
PR也会在这时候物色合适的人选。
难道，还怕没有人干活不成？
“可是……”
很明显大家对我这个决策并不满意，但主理人就是主理人。
主理人有全部决策权，我直接打断了她们的问题，“不想当将军的士兵，不是好士兵。可你们没有一个人想要担任副总经理。”
“都知道现在，乔总在休假，如今年关将近公司的大型活动怎么都没有人负责？临危受命，不是最好的晋升官机会吗？”
“这么好的机会面前，你们却在退缩，我为什么还要用你呢？”
说完之后，我将手里的麦克风递还给人事部负责人。
给小玫使了个眼色后，快步的离开了会议室……
我走路带风，昂首挺胸，不给她们留有任何诋毁我的余地。
拿着我的工资却想在我这钓金龟婿，怎么可能？
当我庄静染傻了？
“小玫安排一下，明天早上九点，整个染 集团技能大会，不合格的当场开除。！”
这次整改我是下了决心的，要么不做，要么就做得很好。
哪怕这个决策会让染 的工作出现断层，我也在所不惜。
回到家里之后，我细细研究了庄氏集团的组织构架和管理模式。
看完之后我对我哥的佩服之心更多了几分。
因为庄家和傅氏集团不同，他是完全的人性化管理。
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